仕事内容
仕事内容
未経験の方でも大歓迎★
内職感覚でもお仕事ができます☆
・お客様を席へご案内
・注文を聞いてお料理を運ぶ
・お会計★
・楽しいお片付け♪入社後のサポート体制
にくぶき株式会社のお仕事は、未経験でも簡単にできるお仕事が満載です★
また、大学生や専門学校生、高校生が多数在籍しているのも大きなポイントです。社内での出会いも多く働きながら友達や彼氏彼女作りもできるかも?!求める人材について
◎時間の融通がきく職場で働きたい方
◎授業前後や隙間時間に働きたい学生大歓迎
◎履歴書を書く手間を省きたい方
◎育児、家事と両立したい方
◎主婦歓迎の職場で働きたい方
◎バイトデビューの場所を探している方
◎高校生OKの職場でバイトしたい方
◎学校もプライベートも頑張りたい方
◎土日だけ勤務したい方福利厚生について
にくぶき株式会社では、パートアルバイトさんのことを第一に考えているため様々な福利厚生があります。下記はその一例です。
◎社員表彰式
◎食事会(会社が全額負担)
にくぶきの特徴
昭和42年に創業した「にくぶき株式会社」。愛媛県でお肉に関しての事業をほぼ担い、常に新たな形を創出してきた「にくぶき株式会社」。その功績から、愛媛県で多くのお肉に関してのお店を出店させていただきました。今後は、愛媛県だけではなく他府県にも進出し、「にくぶき」ブランドを広げていき、皆様に「おいしい」を届けたいと思います。
募集要項
■ 職種
ホールスタッフ
■ 勤務地
-
カツ丼とんかつかつ福 西条店
〒793-0042
愛媛県西条市喜多川316-1
■ 雇用形態
パート・アルバイト
■ 給与
◎ホール・キッチンスタッフ
時給1000円~ 土日祝/繁忙手当てあり(+50円)
研修期間(40時間)960円
■ 昇給
昇給有
■ 募集資格
◆高卒OK
◆学歴不問
◆扶養内勤務OK
◆フリーターさん・主婦(夫)さん歓迎!
◆「本業とかけもちで働きたい!」という方もお気軽に相談ください◎
■ 勤務時間・残業の有無
〇≪毎日≫〈ランチ〉11:00~15:00/〈ディナー〉16:30~22:00★1日3h~、週2~6日OK◎★平日のみ、ランチのみの勤務もOK!★家庭の幼児や、お子様の学校行事・急病の時なども柔軟に対応します!!★平日の学校帰りや土日に働きたい学生さんも大歓迎!!★テストや学校行事、家庭の用事で忙しくて…そんな時には入れない週があってもOK◎逆にしっかり稼ぎたい時には、もちろんしっかりシフトに入れます!
■ 待遇・諸手当
- ◆未経験OK
- ◆髪型自由
- ◆昇給随時
- ◆深夜手当(22時~時給25%UP)
- ◆制服貸与
- ◆社員登用有り
- ◆研修期間有り
- ◆交通費支給
■ 担当者からのメッセージ
高校生の短期バイトも!モニターや体験入店も検討できます。Wワーク(ダブルワーク=掛け持ち)の方やフリーターさん、大学生や高校生歓迎!在宅ワーク出身の40代50代主婦や60代以上でシニアの方も活躍できます。夏休みならビアガーデンやフェスや売り子バイト、冬休みはクリスマスや年末年始もあるけれど、早朝勤務や夜勤の仕事、着ぐるみバイトやパチンコバイトよりも高時給かも?!ハローワークやタウンワーク、バイトルやマイナビなど他社求人には無い限定求人です!日払い・週払いも店舗やシフトによっては可能です! 介護施設や老人ホームでのお仕事経験者だけでなく、居酒屋、カフェ、バル、和食、中華など飲食全般の経験者も大歓迎です!
佐伯 知葉
にくぶきで働く事になった要因はなんですか?
実家から近い所を軸に就職活動をしていたのですが、アルバイト経験をしていたにくぶき株式会社が説明会にでていたので、フラッと寄ったのが始まりでした。説明会では、普段のアルバイトと違い、すごく幹部の方が生き生きと話されているのが印象的で、ここなら自分も成長できると感じ、入社を決意いたしました。
入社して、よい意味で驚いたことはありますか?
社長が社員一人ひとりをとても大事にしていることがとても印象的でした。毎日の業務報告にも目を向けていただいていることは、本当に驚きです。
にくぶきならではの特徴とは何ですか?
社員同士のつながりが強い部分かなと感じます。研修などで他店舗との社員ともよく顔をあわせるので、他の企業と比べると連絡の量が圧倒的に違うと感じます。
仕事をやっていて良かったと思えることはなんですか?
元々裏方業務が好きで、その働き方をさせていただいているのが良かったと思えています。多様な働き方を実現できる仕組みが、にくぶき株式会社にはあるので、そういった部分から、社員をやっていてよかったと感じています。
にくぶきの魅力的な制度について教えてください。
業務報告制度が社員全体で統一できているところです。日々の業務をアウトプットできるというのは、あまり他の企業ではない事だと思うので、非常に良い制度だと感じています。
将来の目標はなんですか?
直近の目標は店長の代わりになれる存在になることです。店長といいたいのですが、私自身、一歩一歩会談を登りたいタイプなので、控えめに目標を持っておきます。